{"id":2902,"date":"2022-03-14T22:28:56","date_gmt":"2022-03-15T01:28:56","guid":{"rendered":"https:\/\/diariosantacruz.com.ar\/?p=2902"},"modified":"2022-03-15T00:18:40","modified_gmt":"2022-03-15T03:18:40","slug":"municipales-logran-507-en-paritarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diariosantacruz.com.ar\/?p=2902","title":{"rendered":"Municipales logran 50,7 en paritarias"},"content":{"rendered":"\n

Se reuni\u00f3 la Comisi\u00f3n Paritaria Municipal, el encuentro se llev\u00f3 adelante en las instalaciones del Honorable Concejo deliberante. La Concejal Abg. Daniela D\u2019amico, en representaci\u00f3n del Honorable Concejo Deliberante, participo de la misma.<\/h2>\n\n\n\n

Al encuentro asistieron el secretario de Hacienda Municipal, contador Diego Robles, y la Directora de Recursos Humanos M\u00f3nica Guti\u00e9rrez, el Secretario General, Pedro Mansilla y Oscar Co\u00f1uecar Secretario adjunto del Sindicato de Obreros y empleados Municipales, los miembros integrantes de la comisi\u00f3n paritaria, Carlos Mansilla y Luis Ortega, y el asesor letrado Fernando Arel,  como as\u00ed tambi\u00e9n la representante de los pasivos Viviana Carabajal.<\/p>\n\n\n\n

Al t\u00e9rmino de la misma la representante del cuerpo deliberativo, realizo un balance de la misma: \u201cLuego de dos cuarto intermedio se acept\u00f3 la pauta salarial por parte del gremio, que realiz\u00f3 de la consulta con sus bases y los diferentes delegados municipales, se acepto la propuesta del ejecutivo, como as\u00ed tambi\u00e9n solicitamos la realizaci\u00f3n de una sesi\u00f3n extraordinaria para este martes, para aprobar las nuevas escalas salariales, y as\u00ed los pasivos municipales pueden percibir el aumento fijado\u201d indico la concejal Daniela D\u2019amico.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta del Ejecutivo Municipal establece un 18 % con los haberes del mes de marzo, un 6% en mayo, 6% en julio, 6% en setiembre, 4% en octubre, y 5% en diciembre. Adem\u00e1s, se establece el descongelamiento del Adicional Plus al mes de Enero y el descongelamiento total con el mes de Abril. En el mes de Junio cl\u00e1usula de revisi\u00f3n si la inflaci\u00f3n es mayor al 33% acordado), mientras que tambi\u00e9n en el mes de enero del 2023 tambi\u00e9n cl\u00e1usula de revisi\u00f3n si la inflaci\u00f3n supera al monto acordado). El total del aumento acumulado es de 50,7 (con dos clausulas de revisi\u00f3n). Por otro lado, se fijo para el mes de agosto un 0,5 % al \u00edtem complemento por jerarquizaci\u00f3n y en el mes de Noviembre recategorizaciones seg\u00fan corresponda.<\/p>\n\n\n\n

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