{"id":4115,"date":"2022-10-07T16:42:36","date_gmt":"2022-10-07T19:42:36","guid":{"rendered":"https:\/\/diariosantacruz.com.ar\/?p=4115"},"modified":"2022-10-07T16:42:38","modified_gmt":"2022-10-07T19:42:38","slug":"paritaria-central-el-gobierno-continua-negociando-con-los-gremios-de-la-administracion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diariosantacruz.com.ar\/?p=4115","title":{"rendered":"Paritaria Central: El Gobierno contin\u00faa negociando con los gremios de la Administraci\u00f3n P\u00fablica"},"content":{"rendered":"\n

Autoridades del Gobierno de Santa Cruz y representantes de las entidades gremiales que agrupan a trabajadores y trabajadoras de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, llevaron adelante una nueva reuni\u00f3n en el marco de la Paritaria Central. La misma tuvo lugar en el quincho de Fomicruz S.E. en la ciudad de R\u00edo Gallegos. En esta oportunidad, se ofreci\u00f3 un incremento escalonado y adicionales a quienes atienden situaciones de violencia por razones de g\u00e9nero.<\/h2>\n\n\n\n

Durante la mesa de negociaci\u00f3n, el Poder Ejecutivo Provincial manifest\u00f3 que luego de haber analizado el contexto econ\u00f3mico y financiero por el que atraviesa el pa\u00eds, y teniendo en cuenta lo expuesto en reuniones anteriores, hoy present\u00f3 la siguiente propuesta:<\/p>\n\n\n\n

-Otorgar un aumento del 6,5 por ciento al b\u00e1sico de trabajadores activos y pasivos a partir del 1\u00b0 de septiembre del corriente.<\/p>\n\n\n\n

-Otorgar un aumento del 13 por ciento a partir del 1\u00b0 de noviembre teniendo en cuenta los haberes del mes de septiembre.<\/p>\n\n\n\n

-Hacer extensivo a partir del 1\u00b0 de septiembre el adicional remunerativo para auxiliares de educaci\u00f3n (c\u00f3d. 285), a todos los auxiliares de educaci\u00f3n que se desempe\u00f1an en las distintas dependencias del Consejo Provincial de Educaci\u00f3n, consistente en el 25% del b\u00e1sico de la categor\u00eda 17.<\/p>\n\n\n\n

-Hacer extensivo a partir del 1 de septiembre el adicional remunerativo para el personal t\u00e9cnico de inform\u00e1tica y telecomunicaciones (C\u00f3digo 215), a los trabajadores que actualmente prestan servicios en la Secretaria de Estado de Modernizaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica de la Jefatura de Gabinete, en los mismos porcentajes que perciben los<\/p>\n\n\n\n

trabajadores de la Subsecretaria de Inform\u00e1tica, teniendo en cuenta la especializaci\u00f3n de los trabajadores y en porcentajes que en cada nivel corresponde.<\/p>\n\n\n\n

-Hacer extensivo el c\u00f3digo 233 a los Organismos Descentralizados enmarcados en este Convenio Colectivo de Trabajo General, a partir del 1\u00b0 de septiembre.<\/p>\n\n\n\n

-Pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras que est\u00e9n en condiciones con fecha de corte 31 julio 2022, contratados mediante Decreto N\u00ba 2996\/03, como quienes revistan cargos de jefes de departamento, y jefes de divisi\u00f3n y secci\u00f3n, sin estabilidad.<\/p>\n\n\n\n

-Establecer en un 45% del b\u00e1sico de la categor\u00eda 17 para el adicional de servicios en dispositivos de atenci\u00f3n registral que perciben los trabajadores y trabajadoras de la Subsecretaria de Gobierno y Asuntos Registrales (c\u00f3digo 218).<\/p>\n\n\n\n

-Establecer en un 60 % del b\u00e1sico de la categor\u00eda 17 para el adicional que perciben los trabajadores y trabajadoras que se desempe\u00f1an en Casa Santa Cruz (c\u00f3digo 247).<\/p>\n\n\n\n

-Establecer el adicional que hoy se liquida bajo el c\u00f3digo 236, sea destinado para operadoras y operadores telef\u00f3nicos de Conmutador en los organismos que posean esta modalidad. Para el mismo se establece el 25 % del b\u00e1sico de la categor\u00eda 17.<\/p>\n\n\n\n

-Establecer en un 35 % del b\u00e1sico de la categor\u00eda 17 el adicional que hoy percibe el personal que se desempe\u00f1a en la Secretaria de Estado de Miner\u00eda en tareas jur\u00eddicas, administrativas y de aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo Nacional Minero.<\/p>\n\n\n\n

-Adicionales para Ministerio de Igualdad e Integraci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adicional por Abordaje Inmediato de Personas en Situaci\u00f3n de Violencia por Motivos de G\u00e9nero, Establecer <\/strong>un Adicional por Abordaje Inmediato de Personas en Situaci\u00f3n de Violencia por Motivos de G\u00e9nero en una suma fija de pesos seis mil setecientos con 00\/100 ($6.700)<\/strong> para el o la trabajador\/a que intervenga y tenga la experticia en la atenci\u00f3n y cuidado de v\u00edctimas de violencia por motivos de g\u00e9nero que se encuentre disponible durante 72 horas corridas, asumiendo el compromiso de acudir y atender las urgencias que se susciten, aun cuando surjan fuera de su horario laboral habitual y permanente. sin compensaci\u00f3n horaria- para cubrir emergencias que se produzcan en los mismos a requerimiento de la autoridad competente. No podr\u00e1 un mismo trabajador\/a cubrir dos jomadas continuadas sin que medien 24 horas entre ambas y la cantidad m\u00e1ximas de jornadas mensuales por trabajador\/a en no podr\u00e1 ser superior a 4. Si el trabajador\/a tuviere que concurrir a la emergencia fuera de su horario habitual, el mismo ser\u00e1 abonado a trav\u00e9s de Servicios Extraordinarios.<\/p>\n\n\n\n

-C\u00f3digo de Servicios de Atenci\u00f3n a personas que atraviesan situaciones de violencia por razones de g\u00e9nero.<\/strong> Para el trabajador\/a del Ministerio de la Igualdad e Integraci\u00f3n que brinda acompa\u00f1amiento, contenci\u00f3n y asesoramiento a personas con vulnerabilidad en sus derechos por motivos de violencia de g\u00e9nero. En tal sentido pueden o no, tener como soporte las atenciones de urgencia. El adicional remunerativo, m\u00f3vil y equivalente al 25% del b\u00e1sico de la Categor\u00eda 17.<\/p>\n\n\n\n

– Proponemos comenzar con la escritura de la Carrera para los trabajadores y trabajadoras de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Central, para el 12 de octubre.<\/p>\n\n\n\n

-Proponemos realizar una revisi\u00f3n en la semana del 21 al 25 de noviembre del corriente a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

En representaci\u00f3n del Ejecutivo Provincial, estuvieron presentes, la ministra Secretaria General de la Gobernaci\u00f3n, Claudia Mart\u00ednez; la subsecretaria de Interior, Marisa Mansilla; el secretario de Estado de Mediaci\u00f3n y Asuntos Estrat\u00e9gicos, Pablo Ulloa; y la secretaria de Estado de Gesti\u00f3n P\u00fablica, Julia Ruiz. Asimismo, participaron del encuentro, por la Asociaci\u00f3n del Personal de la Administraci\u00f3n P\u00fablica (A.P.A.P), Mirta Sandoval; Carlos Garz\u00f3n y Olga Reinoso lo hicieron por la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE), y por la Uni\u00f3n Personal Civil de la Naci\u00f3n (U.P.C.N.) se hizo presente, Nicol\u00e1s Draghi. La secretaria de Estado de Trabajo, Guadalupe Novas, ofici\u00f3 de autoridad laboral.<\/p>\n\n\n\n

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