{"id":4181,"date":"2022-10-11T23:32:38","date_gmt":"2022-10-12T02:32:38","guid":{"rendered":"https:\/\/diariosantacruz.com.ar\/?p=4181"},"modified":"2022-10-11T23:32:41","modified_gmt":"2022-10-12T02:32:41","slug":"conciliacion-obligatoria-educacion-ofrecio-a-adosac-clausula-gatillo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diariosantacruz.com.ar\/?p=4181","title":{"rendered":"Conciliaci\u00f3n obligatoria: Educaci\u00f3n ofreci\u00f3 a ADOSAC cl\u00e1usula gatillo"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno de Santa Cruz, a trav\u00e9s del Consejo Provincial de Educaci\u00f3n llev\u00f3 a cabo este martes un nuevo encuentro de negociaci\u00f3n con representantes de ADOSAC en el marco de la conciliaci\u00f3n obligatoria. En esta oportunidad, el Ejecutivo propuso implementar la cl\u00e1usula gatillo a partir de los haberes del mes de septiembre.<\/h2>\n\n\n\n

Durante la reuni\u00f3n que tuvo lugar este martes, la Cartera Educativa present\u00f3 en la mesa de negociaci\u00f3n, una nueva propuesta, la cual consisti\u00f3 en los siguientes aspectos:<\/p>\n\n\n\n

-Implementar a partir del mes de septiembre cl\u00e1usula gatillo<\/strong> a fin de incrementar los haberes del sector docente seg\u00fan el \u00edndice publicado mes a mes por el INDEC (Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censo) para la Patagonia. Con esta propuesta se busca conseguir un aumento para el sector con el objeto de no de perder poder adquisitivo frente a la inflaci\u00f3n. Dicha cl\u00e1usula regir\u00e1 desde el mes de septiembre con los datos oficiales que se publicaran en los pr\u00f3ximos d\u00edas, y hasta el mes de noviembre inclusive.<\/p>\n\n\n\n

-Aumentar, adem\u00e1s con los haberes del mes de diciembre un 8% al salario b\u00e1sico, con el objetivo que el incremento, se liquide en el mismo mes, impactando de forma directa sobre el Sueldo Anual Complementario (SAC).<\/p>\n\n\n\n

-Se propuso concretar un nuevo encuentro en la primera quincena del mes de diciembre para evaluar los incrementos otorgados hasta ese momento y dar la continuidad del mismo durante los primeros meses del a\u00f1o 2023.<\/p>\n\n\n\n

-Incrementar a partir del mes de octubre el porcentaje del \u00edtem t\u00edtulo al 5% quedando de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n

Titulo Docente 100%.<\/p>\n\n\n\n

T\u00edtulo Habilitante 70%.<\/p>\n\n\n\n

Titulo Supletorio 65%.<\/p>\n\n\n\n

Titulo Id\u00f3neo 63%<\/p>\n\n\n\n

-Todos los porcentajes ofrecidos son acumulativos.<\/p>\n\n\n\n

-Se propuso una reuni\u00f3n de la subcomisi\u00f3n salarial para el pr\u00f3ximo lunes 17 de octubre para dar comienzo al trabajo en conjunto entre las partes para trasladar la suma de $2500 ofrecidos en el primer semestre para ser paulatinamente incorporados al escalaf\u00f3n docente<\/p>\n\n\n\n

-Se propuso dar  continuidad de esta mesa el d\u00eda viernes 14 de octubre, dado que a\u00fan en esa fecha se estar\u00e1 en condiciones de efectivizar la liquidaci\u00f3n con los aumentos ofrecidos correspondientes al mes de septiembre y octubre (porcentaje de aumento salarial e incremento al t\u00edtulo), con los haberes del presente mes.<\/p>\n\n\n\n

Una vez m\u00e1s se destaca la voluntad del Ejecutivo de seguir negociando al efecto de que los y las docentes puedan percibir lo antes posible una recomposici\u00f3n salarial acorde a sus bolsillos.<\/p>\n\n\n\n

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