Se normalizaría el Transporte Publico Urbano de Pasajeros

Mediante un Comunicado la Empresa CITYBUS la prestadora del Servicio de Transporte Publico Urbano de pasajeros en Rio Gallegos, informo a su personal la incorporación al Sistema GEDO, mediante el cual acordó incrementos salariales

COMUNICADO DE LA EMPRESA CITYBUS EN RIO GALLEGOS DEL DIA DE LA FECHA

Se informa a los trabajadores que, el pasado 11 de julio de 2023, se incorporó al sistema GEDO el Acuerdo Definitivo entre la Unión Tranviarios Automotor y Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP), mediante el cual las partes acordaron los incrementos que se detallarán en el presente comunicado, además de una gratificación extraordinaria.

Como es de público conocimiento, la Empresa atraviesa dificultades económicas relacionadas principalmente a la falta de percepción de los aportes correspondientes al Fondo Compensador Nacional para las Empresas de transporte de corta y media distancia, el cual a la fecha registra ocho (08) meses de atraso y aún no ha sido resuelto.

Pese a esta delicada situación financiera, en un esfuerzo conjunto con el Poder Concedente (MUNICIPIO), se proyectaron distintas variables para efectivizar el pago, teniendo en cuenta dos premisas fundamentales que signan el camino que viene transitando la Empresa: el bienestar del trabajador – por un lado – y el compromiso asumido de brindar un servicio de calidad al usuario del Transporte Público.

Hoy nos complace poder informar que, gracias al resultado de este trabajo realizado en forma conjunta con el Municipio, el día 13 de julio del 2023, se abonará a los trabajadores de esta Empresa LA TOTALIDAD DE LOS INCREMENTOS ACORDADOS, EN UNA ÚNICA CUOTA, con la respectiva retroactividad, lo que constituye un dato no menor, toda vez que en otras jurisdicciones se efectivizará el mismo en varias cuotas.

En cuanto a los incrementos a abonar, los mismos están constituidos por:

-Las diferencias entre los haberes vigentes a la fecha y los pagados el mes de junio y las diferencias respecto del Aguinaldo (SAC) abonado

– Las diferencias salariales entre el sueldo abonado en el mes de Abril 2023 y lo acordado para ese mes, más la gratificación extraordinaria ($32.000) para personal de conducción y proporcional a cada categoría;

– Las diferencias salariales que verifiquen entre los sueldos vigentes a la fecha y los abonados para el mes de Mayo 2023.

Para llevar tranquilidad a cada trabajador y sus familias, llevamos a su conocimiento que el presente compromiso será notificado a las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Provincia.

Considerando la trascendencia del servicio esencial que prestamos a la ciudadanía, lo cual se vio reflejado por parte de la Empresa y el Municipio en las acciones coordinadas descriptas, apelamos en esta oportunidad al compromiso de cada trabajador, para presentarse a prestar el servicio de Transporte tal como fue diagramado, a partir del día 13 de Julio, teniendo en cuenta que miles de usuarios se ven afectados por la falta de servicio.

Para la Empresa, prestar un servicio de excelencia para los usuarios del Transporte Público de esta ciudad, antes que una obligación contractual compleja, es el Norte que sirve de guía para mejorar todos los días, siendo el Trabajador una pieza fundamental para ello, por cuanto su bienestar justifica y legitima todo esfuerzo.